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出前講座

当地域包括支援センターでは、地域の老人クラブ、自治会など
ご要望に応じて、「出前講座」を行っています。
介護保険のことや転倒予防、認知症予防などメニューを9つ用意していますので、
どなたでもお気軽にご利用ください(無料)。
ご希望の方はお電話にてお問い合わせください。

お問い合わせ 019-682-0088

  • 介護保険制度
    申請からサービス利用まで

  • 認知症の理解
    ~早期発見と早期治療~

  • 認知症を遠ざける

  • 認知症高齢者の介護

  • 転ばぬ先の杖

  • 食から始まる健やか生活

  • 美味しく食べて
    長生きしよう

  • 足と爪のケア
    健康長寿は足元の手入れから

  • 認知症サポーター
    養成講座

お知らせ

介護職員等処遇改善加算(医療法人日新堂)  [2022.04.01更新]

医療法人日新堂(介護老人保健施設ケアホームやすみ・介護老人保健施設ケアホーム
川口)では、介護職員の処遇改善のための取組を実施しております。
介護職員等処遇改善加算を取得するためには下記の要件があります。

【介護職員等処遇改善加算の算定要件】

・キャリアパス要件Ⅰ~Ⅴ
・月額賃金改善要件Ⅰ~Ⅱ
・職場環境要件6の区分ごとにそれぞれ2つ以上(生産性向上は3つ以上、うち一部は必須)取り組む

    ※令和6年度中は6つの区分から3つを選択し、それぞれで1以上、取組の具体的な内容の公表は不要

・処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページの掲載等を通じた「見える化」を行っていること。

『見える化要件』
介護職員等処遇改善加算に基づく取組についてホームページへの掲載により公表。
以下の通り加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を記載する。

介護職員等処遇改善(取組み)

介護職員等処遇改善加算(日新福祉会)  [2022.04.01更新]

社会福祉法人日新福祉会(すずらんガーデン・ジャスミン・ラベンダー・玉寿荘)では、介護職員の処遇改善のための取組を実施しております。
介護職員等処遇改善加算を取得するためには下記の要件があります。

【介護職員等処遇改善加算の算定要件】

・キャリアパス要件Ⅰ~Ⅴ
・月額賃金改善要件Ⅰ~Ⅱ
・職場環境要件6の区分ごとにそれぞれ2つ以上(生産性向上は3つ以上、うち一部は必須)取り組む

    ※令和6年度中は6つの区分から3つを選択し、それぞれで1以上、取組の具体的な内容の公表は不要

・処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページの掲載等を通じた「見える化」を行っていること。

『見える化要件』
介護職員等処遇改善加算に基づく取組についてホームページへの掲載により公表。
以下の通り加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を記載する。

介護職員等処遇改善(取組み)

所定疾患施設療養費算定状況  [2022.04.01更新]

平成24年4月の介護報酬改定介護老人保健施設において、入所者の医療ニーズに適切 に対応する観点から、所定の疾患を発症した場合における施設での医療について、以下の 要件を満たした場合に評価されることになりました。当施設では厚生労働省大臣が定める基準に基づき、毎年、前年度の算定状況をご報告、公表してまいります。

所定疾患施設療養費算定状況 (ケアホームやすみ)

所定疾患施設療養費算定状況(ケアホーム川口)

新型コロナウイルス感染に関するお知らせ  [2020.03.17更新]

新型コロナウイルス感染症における感染対策として、各施設面会を制限させて頂いております。感染拡大を防ぐため、ご協力宜しくお願い致します。

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当グループの施設では、下記協力医療機関と緊密な診療連携を実施しており、
入院や精密な検査が必要な際には、適切なタイミングでのご紹介が可能です。

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